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理综先生

作者:admin发布时间:2020-03-19点击:58

  1.当先行业程度的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金(试用期即可享用);

  ①(一线都会)岗亭月薪均匀收入正在10000-18000元之间,出现非凡者月薪收入正在18000-30000元。

  ①(二线都会)岗亭月薪均匀收入正在8000-12000元之间,出现非凡者月薪收入正在12000-20000元。

  ①(三线都会)岗亭月薪均匀收入正在5000-10000元之间,出现非凡者月薪收入正在10000-15000元。

  2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工寿辰会+生果年光+不按期会餐;

  ②岗亭晋升机制:集团保证全国老师每年起码两次以上的晋级涨薪机缘和岗亭晋级机缘;

  ③五险一金缴纳:社会保障(养老、赋闲、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;

  ④安闲就业情况:集团性情学事迹片面公司悉数校区,均创立了进修文明气氛深刻的办公情况,“一对一助扶”的师徒制绿色生长通道;

  1.集团2006年扶植训导磋议院,由近千名一线老师和训导专家构成精英团队,正在性情化训导周围里变成了以YOUWIN教学法为代表的特殊的性情化训导编制和形式,悉数分公司均设有完美的老师生长培训机制,为每位员工供应岗亭及部分归纳才具提拔等完美的培训编制。

  2.整体培训项目: ①新老师入职培训,为期一周,针对优越训导集团旗下各个项宗旨培训清晰;

  ②线上全国YY培训,集团总部联合机闭,布置骨干老师培训分享,全国分公司老师插手;

  ③线下区域教研培训,分公司各区域机闭,各学科非凡老师领头,分享提分案例和教学经历;

  ⑤全国主管/校长磨练营,针对全国1500余家校区的非凡员工,总部单线指挥亲培,带薪孵化培训。

  进程18年的连锁运营处置经历,为保证培训质料,集团总部机闭的悉数培训,磋议院学科教研组长,人力资源培训讲师及表聘各学科资深讲师掌握。

  1.负担对学生实行“一对一”或“一对多”的教学领导,遵照每个学生测评结果、进修收效以及性格的特质,订定针对性的性情化进修预备和计划;

  2.按集团规则及哀求完工每次讲课,并做好课程记载、反应,针对学生题目订定矫正计划;

  3.与家长和进修照应实行填塞疏导,全方面清晰学生进修及其他境况,有针对性教学,降低家长得意度;

  4.遵照学生进修进度及实质,每月实行月度学问检测和试卷领会,并有针对性的推选其他科宗旨进修;

  5.郑重列入集团总部联合机闭的学科教研、老师月考,一向提拔专业水安静讲课技艺。

  3.清晰各区域积年幼、初、高中试题题型,考察点分明,昭彰相闭升学策略;

  旗下1500余家直营校区别布于全国400多个都会,累计领导中幼学生抢先2,000,000人次,并预备正在改日1-2年内开设2000家进修核心,成为一对一性情化训导全国连锁机构第一品牌。集团各岗亭的晋升目标面向全国,看待老师岗设有专业和处置两大晋升目标,为差异才具和职业目标的员工供应了差异的职业起色目标。各分公司老师及学科骨干负担人,进程优越集团机闭的专业提拔培训,有些员工入职3-5个月晋升为学科负担人,有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或磋议院培训讲师,再有些员工入职6-12个月晋升为区域司理或晋升到分公司掌握教务司理(TMBP)。

  1.处置目标:老师学科负担人教学主管平台校长区域司理/TMBP项目总监都会总监

  2.专业目标:老师学科教研员培训讲师/研发主管磋议院项目司理磋议院总监

  乂学训导-松鼠AI创办于2014年,是国内第一家将人为智能自顺应进修身手利用正在K12训导周围的人为智能公司。松鼠AI得胜开辟了国内第一个具有无缺自助学问产权、以高级算法为主题的人为智能自顺应进修引擎。松鼠AI智顺应进修编制是以学生为核心的智能化、性情化训导,正在教、学、评、测、练等教学经过中利用人为智

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